360º HR Blog

Zukunftsweisende Themen im Personalwesen

Allgemein · 12. Dezember 2023

Zuwachs in der Geschäftsführung

PLUSpoint HR erfährt eine spannende Veränderung mit einem beeindruckenden Zuwachs in der Geschäftsführung.

Allgemein · 06. Dezember 2023

Zuwachs in der Geschäftsführung

PLUSpoint HR erlebt eine aufregende Veränderung mit einem bemerkenswerten Zuwachs in der Geschäftsführung.

Digitale Post · 20. Mai 2022

5 Vorteile der digitalen Unternehmenspost

Mit digitaler Unternehmenspost die Digitalisierung vorantreiben und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter:innen mit einbinden.

Allgemein · 19. Dezember 2018

Gamification im Human Ressources – 6 coole Beispiele zur Umsetzung

In diesem Artikel werden Beispiele zur Umsetzung von Gamification aus der Praxis dargestellt.

Talent Management · 22. Oktober 2018

Objectives and Key Results (OKR)

Was genau sind OKRs und wie können die helfen, Unternehmensziele besser zu erreichen?

Talent Management · 10. September 2018

7 Fehler bei der Vereinbarung von Zielen und Tipps um diese zu vermeiden

Was sind die gängigsten Fehler bei der Zielvereinbarung? Und wie lassen sich diese vermeiden?

Allgemein · 24. Juli 2018

E-Health – Möglichkeiten, Ziele, Vor- und Nachteile und Status-Quo

E-Health ist in aller Munde, doch was genau versteht man unter diesen Begriff? Diese Frage, die Einsatzmöglichkeiten und der Status Quo sollen in diesem Artikel vorgestellt werden.

Karriere-Webseiten · 11. Juli 2018

Jobportale – 8 Alternativen zu Xing, Indeed und Co.

Eine Auflistung von Spezial-Jobbörsen für verschiedene Berufsgruppen. Hier findet sicher bestimmt jeder etwas.

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PLUSpoint HR hilft sowohl Anstalten im öffentlichen Dienst als auch Unternehmen im Mittelstand mit Software, Support und Outsourcing Know-how im Bereich Lohnabrechnung, Personalgewinnung und Personalentwicklung. Wir sind für unsere Kunden der Partner für digitales und agiles Personalwesen und liefern insbesondere Support mit Herz und Leidenschaft!

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